4. Kategorie:

Bestes Projekt zur agilen Transformation

Zur agilen Transformation gehören der Wandel von Unternehmenskultur, Strukturen und Prozessen bis hin zu Technologien und Produkten. Ein zukunftsfähiges Verwaltungsmanagement erweist sich als wichtiges Handlungsfeld einer nachhaltigen Modernisierung öffentlicher Organisationen. Erhöhte Komplexität, zunehmende Arbeitsverdichtung sowie neue politische und institutionelle Herausforderungen sind zu bewältigen – bei gleichzeitigen Einsparbemühungen und verminderten Ressourcen.

Die öffentliche Verwaltung als Ganzes soll innovativer sein und versteckte Mitarbeiterpotenziale heben, Mitwirkungsmöglichkeiten der Beschäftigten erhöhen, sie zur Digitalisierung befähigen und die Attraktivität als Arbeitgeber verbessert werden. Neue, in der Wirtschaft bereits etablierte agile Organisations- und Arbeitsformen bieten auch für die Verwaltung Chancen diesen Herausforderungen zu begegnen.

Bewertungskriterium

Von der Jury prämiert werden die Initiativen, die im Betrachtungszeitraum den größten agilen Modernisierungsbeitrag erzeugt haben oder erzeugen werden.

Beispielhafte Themen:

  • Modelle und Vorgehensweisen zur agilen Transformation einer Organisation
  • Etablierung agiler Kulturen (z. B. Stärkung der eigenverantwortlichen Arbeit oder Abbau von Hierarchien)
  • Aufbau und Umsetzung von agilen Programm- oder Projektstrukturen z. B. im Rahmen von Digitalisierungsmaßnahmen
  • Innovatives Wissens- und Weiterbildungsmanagement
  • Gestaltung hybrider Organisationsstrukturen
  • Projekte zur Befähigung zur Digitalisierung
  • Agile Projekte, um Resilienz in „Krisensituationen“ zu fördern
  • Test und Etablierung neuer Formen der ebenen- oder hierachieübergreifenden Zusammenarbeit
  • u.v.m.

Wer kann sich bewerben?

Organisationen der Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltung sowie Organisationen der Gesundheitswirtschaft und Sozialversicherungsträger aus Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Teilnahmeunterlagen

Teilnahmeunterlagen Kategorie 4: Bestes Projekt zur agilen Transformation 2022